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リーダーシップ: 組織を支えるリーダーへのメソッド

(著) 大井俊一

作品詳細

全ての社会人必見‼　
一流の中堅リーダーになるための教科書‼

「企業は経営の中核を担う中堅リーダーの力量で勝負しているといっても過言ではありません。中堅リーダーが活躍するとき、その武器となるのは『ユニークなおもしろい発想で人の心を動かし、現状を変えていくリーダーシップ』です。」（本書「はじめに」より）

優秀な人材はいるが、優秀なリーダーは少ないといわれる昨今――
本書は、リーダーシップを多方面から究明し、100％リーダーシップを発揮するためのメソッドを収めた最強のビジネスHow to本‼　現在リーダー職に就かれている方はもちろんのこと、これからリーダーになる方、なりたいと思っている方にもおススメの一冊‼

【目次】
第一章　リーダーシップの基礎知識［Ⅰ］
知識を豊かにしてくれる思考回路をもとう
　❶Plan-Do-Check-Action（PDCA）サイクルを再認識しよう
　❷知識・経験・ひらめきで創造性を発揮しよう
　❸知識の「収束」と「発散」を繰り返すプロセスが、思考を拡げ深める
第二章　リーダーシップの基礎知識［Ⅱ］
経営戦略論を学ぶと仕事の展開力が違ってくる
　❶「五つの競争要因」から経営戦略全体を見直す
　❷優れた戦略は“おもしろい”ストーリーになっている
第三章　中堅リーダーは自ら新しいビジネスプランを発想しよう
　❶世界のトレンドを知ってビジネスチャンスのヒントをつかもう
　❷革新的なビジネスプラン発想の原点を確かめよう
第四章　創造性を育む「場」と「システム」を考えよう
　❶創造的思考を育む「場」を考える
　❷組織のイノベーション推進機能を担うシステムを考える
第五章　中堅リーダーの統率力
　❶人を巻き込む吸引力
　❷勝ちを予見させてくれる勢い
　❸現場対応力
第六章　チームメンバーの育成ポイント
　❶次世代リーダーの育成
　❷社内プロフェッショナルの育成
　❸受動行動から能動行動への成長、変身支援

【著者プロフィール】
大井 俊一（おおい・しゅんいち）
１９４０年生まれ
九州大学農学部農芸化学科卒
農学博士
化学系製造企業にて、研究開発、学術面での営業支援に従事
現在、社員研修講師、講演活動を行っている

著書：
『超二流で生き抜く選択』（東京図書出版会）２００７
『理系力の活かし方』（東京図書出版会）２０１０